Soirée

A peine rentré à la maison du travail vers 22h, coup de fil d’un collègue “tu viens??”.

Il y a environ 22 ans, j’ai eu le même genre de coup de fil. J’avais refusé d’y aller parce que j’habitais à perpet’, j’avais une heure de route, laisse tomber m’étais-je dit. Mon refus m’a coûté très cher, j’en paye encore le prix aujourd’hui (certaines nuits) et ça a changé ma vie (pour le meilleur ou le pire je l’ignore, mais je n’ai pas eu le choix). Ça me fait vraiment mal quand j’y repense. Depuis, je me suis promis d’accepter toutes les invitations, du moins autant que possible, parce qu’on n’a rien à perdre d’y aller (si ce n’est un peu de fatigue), mais on a potentiellement beaucoup à perdre si on n’y va pas.

Cette fois c’est principalement Aya qui m’a tenu compagnie. Chic fille (c’est son boulot). C’est après m’avoir raccompagné dehors à la fin que je me suis rappelé que j’avais oublié de prendre une photo. Voilà le selfie.

Faut que j’aille chez le coiffeur, j’ai les cheveux tout hirsutes.

J’ai pas pris note de ce que j’ai bu et en fait c’était pas possible puisqu’on me remplissait le verre avant qu’il soit vide.

A mon arrivée les filles me reconnaissent (pas que ce soit difficile en étant blanc) et m’indiquent une table… avec 2 gars que j’ai jamais vus! C’est quoi ce cirque que je me dis, alors que les 2 gars se lèvent précipitamment pour me saluer révérencieusement (business style). Je reste figé 2 secondes… et mon collègue sort des toilettes sur ma droite “ah t’es arrivé!”. lol. C’était amusant.

Les 2 gars étaient de notre partenaire commercial principal (ra〇ten), et c’était évidemment deux gars très bien (si ils l’étaient pas on n’irait pas boire avec eux et ça voudrait dire qu’ils font mal leur travail). Un junior et un senior, mais sharp tous les deux et avec une tête bien remplie et d’excellentes manières. Des gens bien éduqués et bien formés.

Je commence à avoir rencontré quelques personnes de chez ra〇ten. Je commence à voir que la culture d’entreprise dans cette boite est TRES forte et très particulière, similaire à ce qu’il y a chez Softbank. Ca doit être un point commun des jeunes grosses compagnies japonaises (30-50 ans d’existence). Après mes 12 années chez AT&T, je crois avoir été modelé selon le modèle de management de grosse boite américaine et je crois être désormais incapable de m’adapter à ce genre de boite japonaise. Je devrais chercher du travail chez Verizon ou IBM… Je me demande comment c’est dans les grosses boites traditionnelles japonaises, genre secteur automobile ou industrie lourde ou high-tech genre Panasonic ou Toshiba. Je ne le saurai sans doute jamais, mais évidemment je m’en fous.